1.师资力量
选择总裁班最先需要考虑的就是师资力量。好的师资配备是检测辅导机构教学内容是否专业的首要标准。较全面的师资配备应包含“政策专家”“高校教授”“实战专家”等各类型的精英讲师。有政策高度、有理论支持，有实战经验相结合，做到不偏科，三者有效结合，才能够帮助同学灵活地将知识运用到自己的企业中去。实际上，对于已经工作多年的企业家、高管来说，实战应用型的课堂也是他们最需要的，更是在有限的时间内最想听到的。
2.上课时间
对很多企业家来说，无法抽出充足的时间来上国内全日制MBA课程，那么国际MBA就是大多数在职企业家的选择。但即使是非全日制MBA或者是总裁班，上课时间不科学也会使人陷入得不偿失的困境。
若上课时间安排得过于琐碎，企业家高管的行程周转不过来，则会面临两种选择：一是课堂缺席，二是企业照顾不当。不论是哪一种，都无形中消耗了企业家们的更多精力和更多时间成本，自然也是不太合适的。
较为适宜的课程安排为每个月集中一次周末授课。一个月一次的节奏不至于打乱正常的工作节奏，又可以借助上课的这两天给自己一个缓冲和休息的机会，与其他企业家交流学习，将时间的利用效率最大化。
3.同学人脉
这一点往往是很多人选择课程时所忽略的。要知道，与你一起上课的同学是你在课堂中最直接接触的一群人，也直接影响了班级氛围、课堂氛围。课堂上不乏小组讨论的环节，一群优质的伙伴能够激发你更多创造力，给与你更多启发，上课的积极性也会增大。
4.上课形式
好的企业管理类课程应该是理论与实践相结合的方式。报班之前可以问清楚，是否会举行企业参访等活动?是否不定期有其他课外活动?如果有，那么也是一个加分项。
选择一个合适的课程并非想象的那么容易，目前市场上比较热门的是清华大学MBA和EMBA，各位企业家们也一定要参考上述几个因素谨慎选择!祝各位都能够选到适合自己的课程!
