1、梳理过去不够系统的管理知识
由于大多数的管理层以及总裁都非管理科班出生，一般都是从底层做起一步步走向领导岗位或者通过自己在长期实践中不断学习总结形成的自己一套的管理方法。但是面对越来越激烈的市场竞争，这些知识显然不是完全够用的，就需要进行一次科学系统的学习梳理。
2、带着企业的问题走进课堂，实实在在解决企业问题
很多人在学习时候比较害怕，学到的都是理论知识，到了实际工作中发现没有用武之地，“纸上谈兵”在现代社会企业管理中显然是不能起到很好的作用的。但是EMBA总裁班会让你带着你目前正面临的企业问题走进课堂。可以通过老师的讲解，熟悉教材寻找相似案例，或者通过与同学进行讨论解决实际问题。
3、与同学学习，碰撞出灵感的火花
和你在一个总裁班学习的学生必定是在某些行业已经有所建树的人。EMBA总裁班的课程必定不像普通学习课程那样主要以老师讲解为主，更多的会涉及到课堂问答与讨论。在于非常厉害的同学进行思想与观点碰撞的时候，有时候不仅能解决一些长久无法解开的问题，还能碰撞出新的灵感的火花，对你以后的工作带来启发。
4、身份的认同感和强大的朋友圈
在最开始我们就说过，EMBA总裁班还是有光环的。周围的人听到你在读EMBA，无形中还是多多少少有些许景仰之情。特别在目前社会中很多的总裁级别和高管级别的都读过MBA和EMBA，在交流的时候无形中就拉近了沟通的距离。而且对于EMBA总裁班来说，周围的同学都是“有身份”的人，这样的朋友圈可带来的效益就不用小编多说了吧！
既然EMBA总裁班都是一些企业高管或者企业老板，那么他在管理方面经验肯定特别丰富，在岗位上有一定的高度，所以一定要和EMBA总裁班里面的学员多讨论，这样肯定会受益匪浅。对于EMBA总裁班，清华大学EMBA不管是师资还是排名，都是不错的选择。
