新闻动态
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企业规模萎缩，赢利能力下降，危机慢慢浮现。这时，企业需要实行改革，且必须重严整治，如此才能获得新生。犹如“凤凰浴火 涅磐重生” [详细] -
执行的道理有时是一句话，但更多的时候，是多句话的联合。 [详细] -
领导者的工作就是赋予这种变化以合理性，并找出带领企业走出危机的办法。组织的本意是稳定自身的环境，从混乱中理出秩序;但在一个经常变化的世界里，混乱的行动也比有序的停滞好得多。 [详细] -
每个人都希望用自己的能力来证明自身价值，手下也不例外。给他们更大的空间去施展自己的才华，是对他们最大的尊重和支持。不要害怕他们失败，给予适当的扶持和指点，放开你手中的“雄鹰”，让他们翱翔于更宽阔的天空。是个猴子就给他们座山折腾折腾，是条龙就给他们条大江大河扑腾... [详细] -
今天讲的小故事，主要是围绕着企业运营中如何科学对员工的工作进行分工，如何有技巧的制定公司标准。 [详细]
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管理也是这样，你总会遇到各种各样的问题，随机应变就显得非常重要。曾经取得的成功并不能昭示未来，市场总是千变万化的，一样的问题在不同的时期需要的解决办法也许会完全不同。聪明的管理者一定会因时制宜，因地制宜，成就团队业绩的同时，也成就了自己。 [详细] -
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EMBA最大的特点就是无论师资力量、教学设备、教学资源等各方面都是聚集各家精华于一身，可以说在资源共享上是得天独厚的。班上也有很成功的人士，通过EMBA学习，有利于构建校友圈，牢固人脉资源。 [详细] -
清华大学107周年校庆系列活动（第一版） 校庆活动继续更新，请持续关注 [详细] -
“人年轻，是因为我们在不断地学习。”在地产班三期开班仪式上张春江的一句话温暖着每一位学员的心，赢得了阵阵掌声。接着，他发表了热情洋溢的讲话，时代在变化，我们也要变化，要不断地改变我们的学习方式，不仅通过面授，还需要海外游学、名企互访等，来打造企业的核心竞争优势... [详细] -
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在出了问题的时候，管理者主动承担责任，而不是逃避、推诿，不但可以稳定军心，保持士气，还有助于找到症结，解决问题。即使承担了一时难以辨明或与自己无关的责任，也不要紧，这样既可以彰显品格，凝聚人心，又可以在事情水落石出后，赢得员工的敬重。 [详细] -
付出以笔舌难以道尽的辛劳，勤奋努力、拼命奋斗，守护公司、守护员工、守护社会，感觉到自己在做这些好事的时候，我们经营者同时也能感觉到喜悦和快乐，我认为，感觉到这种喜悦和快乐就是我们经营者最大的幸福。 [详细] -
不少MBA学院的教师代表认为，80后有较多的信息和知识储备优势，并有着特立独行、性格张扬、追求个性化的特质，在价值观念、品格、能力和社会经验等方面都与以往的学生有很大不同，这与80后的成长环境密切相关。 [详细]
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海底捞董事长：无论企业名气大小，“惶恐的是，内部都有问题” [详细] -
而大多数人目前却处于排斥学习的状态，自然也就难以摆脱迷茫，更难以挣到钱，这才是焦虑最主要的原因。认清这个时代，拥抱这个时代，然后活好余生。 [详细] -
这是是目前入读EMBA最快的一种方式,前期只需要参加院校的提前面试,通过提前面试即可入学就读EMBA课程,在有效年限内通过全国联考即可获取学历学位证书,代表院校有清华大学EMBA研修班，清华研修班，清华大学总裁班！ [详细] -
对企业经营者而言，报读EMBA总裁班是一个智慧的选择。那么如何选择一个适合自己的EMBA总裁班?清华EMBA总裁培训网招生信息网为您总结了以下七点： [详细] -
同等学力申硕考试必须要参加研修班的学习，而研修班靠不靠谱一直是在职人员担心的问题。研修班也是学校开设的，主要是为了提高在职人员的能力，所以靠谱性问题是不用担心的。名校的研修班带来的提升是比较快的。很多人对清华大学研修班的情况不是很清楚。那么，报读清华大学研修班... [详细] -
伴随着清华大学高级研修班市场经济的迅速发展，近年来大家对于其的熟悉度也非常日益受追捧。因此，走进清华资深编辑从现已掌握的清华大学研修班知识，来为各位剖析新兴的清华大学高级研修班的专业内容。 [详细]
